10月21日，由省、市卫生计生系统相关专家组成的省级青年文明号考核组，从综合指标、岗位文明、岗位技能、岗位效益几个方面，对市中心血站献血服务科争创2014-2015年度省级青年文明号进行了全面考核。分管领导史志旭、青年文明号负责人及相关人员参加评审汇报。

 

    自2010年获得市级青年文明号以来，献血服务科一直努力争创省级“青年文明号”，近年来主要围绕建设“服务型”青年文明号开展工作，主要成果一是建立健全创建组织。成立以血站主任为组长的创建领导小组，指导创建工作。制定创建制度、考核标准、奖惩措施，形成责任明确、上下协力的创建氛围；二是加强业务培训和技能竞赛。每年科室举行两次基本技能比武，强化基本理论和采血技能操作，提高采血护士的静脉穿刺技术，规范操作流程、提升业务技能；三是创新特色服务。树立“从规范服务到感恩服务”，“从献血者满意到献血者感动”的全新服务理念，深入开展“四个一”特色服务，将街头采血点打造成便民“爱心驿站”，献血者满意率连年保持在99%以上；四是业务工作连创佳绩。科室集体成员凝心聚力、奋发图强，连续三年采血量超32吨，居全省第一，并在支援重大救灾过程中表现突出，受到省、市卫计委的嘉奖。

 

    通过听取汇报、现场查阅台账记录，考核组对青年文明号的创建工作给予了充分肯定，并对下一步工作提出了指导性的建议，同时希望献血服务科以省级“青年文明号”创建活动为契机，进一步增强青年职工责任感、使命感，在实践中不断激发工作热情，以青年文明号标准为工作指南，把工作推上新的高度。