当前位置：江苏省血液中心接受省卫生计生委直属单位综合目标管理责任制考核
作者：王静 来源：江苏省血液中心 发布时间：2014-12-12 08:48 点击率：2335
12月11日下午，省卫生计生委副主任黄祖瑚、医政医管处副处长朱春燕、规划与信息处副处长陈静等一行9人来江苏省血液中心考核2014年度省卫生计生委直属单位综合目标管理责任制指标落实完成情况。中心领导班子和全体中层干部参加了本次考核。
考核会上，中心主任孙俊首先向考核组汇报了江苏省血液中心综合目标管理责任制考核自查情况。2014年，中心全体职工齐心协力、多措并举、开拓奋进，加大无偿献血宣传招募力度，严抓血液质量管理，积极推进输血科研合作，为献血者提供优质服务，为临床提供安全血液，采供血总量达24吨多，创历史新纪录，血液报废和复检不合格率明显下降，各项工作实现了跨越式发展，为我省无偿献血事业的发展做出了应有的贡献。
考核组在听取孙俊主任2014年工作汇报后，结合各自分管工作，对照《2014年省卫生计生委直属单位综合目标管理责任制考核指标》，通过查阅台账资料、现场走访等方式，对我中心各项工作进行了全面考核。
检查结束后，考核组就各自检查内容分别进行了点评，对我中心今年各项工作任务完成情况给予了高度肯定，并对2015年无偿献血工作提出了很好的设想和建议。
黄祖瑚副主任在总结讲话中指出，江苏省血液中心2014年全年采供血工作亮点突出，年度各项指标出色完成，单位精、气、神全面提升，给考核组成员留下了非常深刻的印象。对中心今后的发展，他提出了几个方面的意见：一是继续保质保量做好采供血工作，血液安全工作要高标准、严要求、常抓不懈；二是继续发挥省级血液中心的引领和辐射作用，在全省采供血机构和对口援助单位人才培养、业务培训、技术指导、质量控制等工作中积极发挥职能作用，争创一流佳绩；三是继续加强中心领导班子和人才队伍建设，着力在中心领导管理水平、年轻干部培养选拔使用、中层干部执行力和人才队伍结构优化等方面不断提升；四是继续积极创新发展采供血事业，面对无偿献血面临的新形势、新情况、新问题，积极创新宣传招募思路，不断丰富和拓展无偿献血工作的内容和形式，逐步建立无偿献血长效机制, 开拓全省无偿献血事业新局面。
考核会上，中心主任孙俊首先向考核组汇报了江苏省血液中心综合目标管理责任制考核自查情况。2014年，中心全体职工齐心协力、多措并举、开拓奋进，加大无偿献血宣传招募力度，严抓血液质量管理，积极推进输血科研合作，为献血者提供优质服务，为临床提供安全血液，采供血总量达24吨多，创历史新纪录，血液报废和复检不合格率明显下降，各项工作实现了跨越式发展，为我省无偿献血事业的发展做出了应有的贡献。
考核组在听取孙俊主任2014年工作汇报后，结合各自分管工作，对照《2014年省卫生计生委直属单位综合目标管理责任制考核指标》，通过查阅台账资料、现场走访等方式，对我中心各项工作进行了全面考核。
检查结束后，考核组就各自检查内容分别进行了点评，对我中心今年各项工作任务完成情况给予了高度肯定，并对2015年无偿献血工作提出了很好的设想和建议。
黄祖瑚副主任在总结讲话中指出，江苏省血液中心2014年全年采供血工作亮点突出，年度各项指标出色完成，单位精、气、神全面提升，给考核组成员留下了非常深刻的印象。对中心今后的发展，他提出了几个方面的意见：一是继续保质保量做好采供血工作，血液安全工作要高标准、严要求、常抓不懈；二是继续发挥省级血液中心的引领和辐射作用，在全省采供血机构和对口援助单位人才培养、业务培训、技术指导、质量控制等工作中积极发挥职能作用，争创一流佳绩；三是继续加强中心领导班子和人才队伍建设，着力在中心领导管理水平、年轻干部培养选拔使用、中层干部执行力和人才队伍结构优化等方面不断提升；四是继续积极创新发展采供血事业，面对无偿献血面临的新形势、新情况、新问题，积极创新宣传招募思路，不断丰富和拓展无偿献血工作的内容和形式，逐步建立无偿献血长效机制, 开拓全省无偿献血事业新局面。
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